Хэрэглэгч нэвтрэх

Нууц үгээ мартсан?

Шинээр бүртгүүлэх!

Үйлчилгээний нөхцөл татах

Би үйлчилгээний нөхцөлийг зөвшөөрч байна



Үйлчилгээний нөхцөл




Хэрэглэгч нь KoK.mn- ийн бүртгэлийн хуудсанд өөрийн тухай үнэн зөв мэдээллийг оруулж өгөх үүрэгтэй. Хэрэглэгчийн оруулсан хувийн мэдээлэл шаардлага хангахгүй худал мэдээлэл байвал тухайн хэрэглэгчийн мэдээллийг KoK.mn устгах эрхтэй. Сайтад бүртгэлтэй болсноор : - Сайтаас файл татах онлайн данс нээх боломжтой болно. - Файл байршуулан борлуулах боломжтой болно. Файл байршуулах : Хэрэглэгч нь : өөрийн бүтээсэн файлаа сайтад нийтэлж бусдад борлуулах эрхтэй. Өөрийн байршуулсан файлтай холбоотой бүхий л хариуцлагыг хүлээнэ. Орлого хуваарилах : Тухайн файлын нэг таталтнаас үнийн дүнгийн 20%-ийг дансандаа хуримтлуулна. Хуримтлуулсан мөнгөн дүн 5000 – дээш болсон тохиолдолд сайтад хүсэлт гаргаснаар мөнгөө бэлнээр авах боломжтой болно. Файлын таталтыг хянах хяналтын хэсгээс өөрийн файлын таталттай холбоотой мэдээллийг харах боломжтой. KoK.mn сайт нь : Файлтай холбоотой санал гомдол гарсан тохиолдолд тухайн файлыг устгах эрхтэй

+(976) 8002-5060     09-20 цаг
koklikeshare@gmail.com санал, хүсэлт

Бид Монгол улсынхаа цахим мэдээллийн санг баяжуулах, түүний чанар, хүртээмжтэй байдлыг дээшлүүлэх замаар Мэдлэгийн эдийн засагт хувь нэмэр оруулахаар 11 дэх жилдээ ажиллаж байна. Эрхэм хэрэглэгч танд энэ өдрийн мэндийг дэвшүүлье! Манай сайтын энэ хэсэгт мессеж ЗАР оруулах боломжтой бөгөөд та хүссэн зарлал, мэдээгээ ZAR гэж бичээд 100 тэмдэгтэнд багтаан үргэлжлүүлэн бичиж 152153 дугаарт илгээнэ үү. Амжилт хүсье!!! Жич: Одоогоор зөвхөн Мобиком, Юнителийн дугаараасс зар авч байна.

Албан дэвшүүлэлтийг удирдахуй word 11 хуудастай

kok.mn
Үнэ          1000 төг / 1100 нэгж
Хэл          Монгол
Үзсэн       7655
Хэмжээ    38.82 KB
Нийтлэгч Б.Чойжилсүрэн
Ангилал   Курсын ажил
Бичигдсэн он  
Огноо      2013-10-30
Qpay-ээр төлж
Файлын агуулга
 Албан дэвшүүлэлтийг удирдахуй /word 11 хуудастай/, 

Албан дэвшүүлэлт удирдахуйн төлөвлөлт  нь байгууллагын хүний нөөцийн хөгжлийн нэг бүрэлдэхүүн хэсэг мөн. Байгууллагад уг төлөвлөлтийг нөөц боловсон хүчин бий болгох зорилгоор дамжуулан хэрэгжүүлдэг. Албан тушаал дэвших төлөвлөлт нь ажилтнуудад тодорхой анхдагч нөхцлүүдэд зохих эерэг үр дүн бүхий ур чадвар ,туршлага

Агуулга Нэг дүгээр бүлэг: Онол арга зүй • Албан дэвшүүлэлт удирдахуйн төлөвлөлт • Албан тушаал ахих нь хувь хүний хувьд • Албан тушаал ахих нь байгууллагын хувьд • Албан тушаал ахих хоѐр төрөл байдаг • Менежер ба хувь хүний хүлээх үүрэг Хоёр дугаар бүлэг: Хэрэгжүүлвэл зохих зүйлс • Албан тушаал ахих төлөвлөлт хийх аргачлал • Ажилтны албан тушаал ахих төлөвлөгөөнд багтах зүйлс • Албан тушаал дэвшихэд анхаарах зүйлүүд • Албан тушаал ахих боломж • Албан тушаал ахих саад Удиртгал Сэдвийн үндэслэл Сэдвийн зорилго Сэдвийн зорилт Судлах зүйл Сэдвийн ач холбогдол Сэдвийн шинэлэг тал Дүгнэлт Хавсралт



       Төлбөр хийх
Төлбөр төлөх төрлөө сонгоно уу

QPay-ЭЭР ТӨЛӨХ



KPOINT ДАНСНААСАА ТӨЛӨХ















Энэ файл ямар нэгэн зохиогчийн эрхийн зөрчилтэй бол бидэнд мэдэгдэнэ үү. Баярлалаа Мэдэгдэх
Файл эзэмшигчийн мэдээлэл байхгүй
АНГИЛАЛ ХАРАХ

СУРТАЛЧИЛГАА