Хэрэглэгч нэвтрэх

Нууц үгээ мартсан?

Шинээр бүртгүүлэх!

Үйлчилгээний нөхцөл татах

Би үйлчилгээний нөхцөлийг зөвшөөрч байна



Үйлчилгээний нөхцөл




Хэрэглэгч нь KoK.mn- ийн бүртгэлийн хуудсанд өөрийн тухай үнэн зөв мэдээллийг оруулж өгөх үүрэгтэй. Хэрэглэгчийн оруулсан хувийн мэдээлэл шаардлага хангахгүй худал мэдээлэл байвал тухайн хэрэглэгчийн мэдээллийг KoK.mn устгах эрхтэй. Сайтад бүртгэлтэй болсноор : - Сайтаас файл татах онлайн данс нээх боломжтой болно. - Файл байршуулан борлуулах боломжтой болно. Файл байршуулах : Хэрэглэгч нь : өөрийн бүтээсэн файлаа сайтад нийтэлж бусдад борлуулах эрхтэй. Өөрийн байршуулсан файлтай холбоотой бүхий л хариуцлагыг хүлээнэ. Орлого хуваарилах : Тухайн файлын нэг таталтнаас үнийн дүнгийн 20%-ийг дансандаа хуримтлуулна. Хуримтлуулсан мөнгөн дүн 5000 – дээш болсон тохиолдолд сайтад хүсэлт гаргаснаар мөнгөө бэлнээр авах боломжтой болно. Файлын таталтыг хянах хяналтын хэсгээс өөрийн файлын таталттай холбоотой мэдээллийг харах боломжтой. KoK.mn сайт нь : Файлтай холбоотой санал гомдол гарсан тохиолдолд тухайн файлыг устгах эрхтэй

+(976) 8002-5060     09-20 цаг
koklikeshare@gmail.com санал, хүсэлт

Бид Монгол улсынхаа цахим мэдээллийн санг баяжуулах, түүний чанар, хүртээмжтэй байдлыг дээшлүүлэх замаар Мэдлэгийн эдийн засагт хувь нэмэр оруулахаар 11 дэх жилдээ ажиллаж байна. Эрхэм хэрэглэгч танд энэ өдрийн мэндийг дэвшүүлье! Манай сайтын энэ хэсэгт мессеж ЗАР оруулах боломжтой бөгөөд та хүссэн зарлал, мэдээгээ ZAR гэж бичээд 100 тэмдэгтэнд багтаан үргэлжлүүлэн бичиж 152153 дугаарт илгээнэ үү. Амжилт хүсье!!! Жич: Одоогоор зөвхөн Мобиком, Юнителийн дугаараасс зар авч байна.

Хөдөлмөрийн эрх зүй.Ажилтныг өөр ажилд шилжүүлэх зохицуулалтын талаар бие даалт.

kok.mn
Үнэ          3000 төг
Хэл          Монгол
Үзсэн       1491
Хэмжээ    59.16 KB
Нийтлэгч Кунайым
Ангилал   Бие даалт
Бичигдсэн он   2018
Огноо      2020-11-24
Qpay-ээр төлж
Файлын агуулга
 Хөдөлмөрийн эрх зүй.Ажилтныг өөр ажилд шилжүүлэх зохицуулалтын талаар бие даалт. 13 хуудас.
Агуулга
   Удиртгал /Оршил/
   Бүлэг1. Ажилтныг өөр ажилд шилжүүлэх зохицуулалт
1.1.	 Нэр томьёоны тайлбар
1.2.	Ажилтныг өөр ажилд шилжүүлэх тухай ойлголт
1.3.	 Төрийн жинхэнэ албан хаагчийг өөр ажилд шилжүүлэх
   Бүлэг2. Ажилтныг өөр ажилд шилжүүлэх үндэслэлүүд
            2.1. Ажлын зайлшгүй шаардлагаар өөр ажилд түр шилжүүлэх
            2.2. Сул зогсолтын үед өөр ажилд түр шилжүүлэх
            2.3. Ажилтныг эрүүл мэндэд нь харшлахгүй өөр ажилд шилжүүлэх
     • Дүгнэлт
     • Хавсралт
     • Ном зүй
                                                      
 



       Төлбөр хийх
Төлбөр төлөх төрлөө сонгоно уу

QPay-ЭЭР ТӨЛӨХ



KPOINT ДАНСНААСАА ТӨЛӨХ














Энэ файл ямар нэгэн зохиогчийн эрхийн зөрчилтэй бол бидэнд мэдэгдэнэ үү. Баярлалаа Мэдэгдэх
Файл эзэмшигчийн мэдээлэл байхгүй
АНГИЛАЛ ХАРАХ

СУРТАЛЧИЛГАА