Агуулга
Нэг дүгээр бүлэг. Менежментийн үндэс
Оршил
1.1. Компанийн танилцулга
1.2. Компанийн эрхэм зорилго
1.3. Удирдлагын үндсэн үүрэг, удирдах ур чадвар, арга барил
1.4. Байгууллагын удирдлага зохион байгуулалтын бүтэц
1.5. Менежерийн ёс зүй
1.6. Байгуулгын менежерүүдийн түвшин
1.7. Байгууллагын стратеги
1.8. Цалин хөлс, урамшууллын систем
1.9. Хүний нөөцийн сургалт хөгжлийн асуудал
1.10. Байгуулгын үйл ажиллагаанд SWOT шинжилгээ хийх
1.11. Дотоод хяналт, хөндлөнгийн хяналт

Хоёр дугаар бүлэг. Нягтлан бодох бүртгэлийн онол, Санхүүгийн бүртгэл
2.1. Мөнгөн хөрөнгийн анхан шатны баримт, хураангуй, дэлгэрэнгүй бүртгэлтэй
2.2. Кассын тайлан гаргах, кассын тооллого хийж үр дүнг тодорхойлох, бүртгэлд тусгах
2.3. Байгууллагын чек, банкны хуулгын үлдэглийн зөрүү
2.4. Байгууллага хүмүүсээс авах авлагын анхан шатны ба хураангуй дэлгэрэнгүй бүртгэл
2.5. Борлуулалтын орлого, Борлуулсан бүтээгдэхүүний өртөг
2.6. Бараа материал, үнэ бүхий зүйлийн бүртгэл
2.7.
2.8. Ашиглалтанд хүлээн авсан үндсэн хөрөнгийг үнэлэх
2.9. Үндсэн хөрөнгийн элэгдлийг тооцох арга
2.10. Биет бус хөрөнгийн анхан шатны ба хураангуй дэлгэрэнгүй бүртгэлт
2.11. Богино хугацаат өр төлбөрийн анхан шатны ба хураангуй дэлгэрэнгүй бүртгэл
2.12. Өр бүхий байгууллага хүмүүстэй тооцоо хийж түүний анхан шатны болон хураангуй дэлгэрэнгүй бүртгэл
2.13. Хөдөлмөр цалин хөлсний тооцоо, түүний анхан шатны болон хураангуй дэлгэрэнгүй бүртгэл
2.14. Цалингаас суутгах суутгалын тооцоо
2.15. Хөдөлмөр цалин хөлсний маягт
2.16. Бүртгэлийн циклийн үе шат, хаалтын болон тохиргоо бичилт
2.17. Бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэлийн зардлыг тодорхойлох, бүртгэх арга ажиллагаа







Гурав дугаар бүлэг. Маркетингийн төлөвлөлт
3.1. Маркетингийн менежерийн үүрэг
3.2.Тухайн байгуулгын үйл ажиллагааны чиглэл
3.3. Байгуулгын зорилтот зах зээл
3.4.Нөхцөл байдлын шинжилгээ,
3.5. Маркетингийн стратег
3.6. Өрсөлдөх чадвар
3.7. Зах зээлийн багтаамж
3.8. Орчны судалгаа шинжилгээ
3.9. Хэрэглэгчийн зан төлөв
3.10. Байгууллагын маркетингийн төлөвлөгөө
3.11. Маркетингийн иж бүрдлээр шинжилгээ хийх