+ ШИНЭ ХЭРЭГЛЭГЧ

Шинээр бүртгүүлэх

KOK.mn-д бүртгүүлээд файл татах, нийтлэх боломжоо нээгээрэй.

Улаанаар тэмдэглэсэн мэдээллээ зөв болгосны дараа бүртгүүлнэ үү.
Өөрийн бүтэн нэрийг бичнэ үү.
Зөвхөн тоо · 8–15 оронтой.
Нэвтрэхдээ ашиглах и-мэйл хаягаа бичнэ үү.
Хамгийн багадаа 6 тэмдэгт байна.
Дээрх нууц үгээ ижил давтан бичнэ.
Үйлчилгээний нөхцөлийг дэлгэрэнгүй унших PDF нээх



Үйлчилгээний нөхцөл




Хэрэглэгч нь KoK.mn- ийн бүртгэлийн хуудсанд өөрийн тухай үнэн зөв мэдээллийг оруулж өгөх үүрэгтэй. Хэрэглэгчийн оруулсан хувийн мэдээлэл шаардлага хангахгүй худал мэдээлэл байвал тухайн хэрэглэгчийн мэдээллийг KoK.mn устгах эрхтэй. Сайтад бүртгэлтэй болсноор : - Сайтаас файл татах онлайн данс нээх боломжтой болно. - Файл байршуулан борлуулах боломжтой болно. Файл байршуулах : Хэрэглэгч нь : өөрийн бүтээсэн файлаа сайтад нийтэлж бусдад борлуулах эрхтэй. Өөрийн байршуулсан файлтай холбоотой бүхий л хариуцлагыг хүлээнэ. Орлого хуваарилах : Тухайн файлын нэг таталтнаас үнийн дүнгийн 20%-ийг дансандаа хуримтлуулна. Хуримтлуулсан мөнгөн дүн 5000 – дээш болсон тохиолдолд сайтад хүсэлт гаргаснаар мөнгөө бэлнээр авах боломжтой болно. Файлын таталтыг хянах хяналтын хэсгээс өөрийн файлын таталттай холбоотой мэдээллийг харах боломжтой. KoK.mn сайт нь : Файлтай холбоотой санал гомдол гарсан тохиолдолд тухайн файлыг устгах эрхтэй

Дипломын ажил
Дипломын бэлэн загваруудаа татаж аваад ашиглаарай.
Хүний нөөцийн сургалтын онолын асуудлууд
Хүний нөөцийн сургалтын онолын асуудлууд
DOCХүний нөөцийн удирдлагын хөгжил, орчин үеийн хандлага, Үйлчлүүлэгч, үйлчлэгч хоёрын хоорондын харилцаа, Үйлчлүүлэгч ,үйлчлэгч хоёрын хоорондын асуудлуудад ажилтны хандах хандлага түүний харилцааг зохион байгуулах арга, Хүний нөөцийн сургалтыг оновчтой төлөвлөх нь, Сургалтын хөтөлбөр, аргууд, үнэлгээ, Жуулчны баазын албадууд, Жуулчны баазын үйлчилгээ ба давуу сул талууд, Жуулчны баазуудын ажиллагсдаас авсан судалгаа түүнд хийсэн дүн шинжилгээ, Жуулчны баазын ажиллагсдын мэргэжлийн ур чадварыг дээшлүүлэх сургалтыг оновчтой зохион байгуулах сургалтын хөтөлбөрүүд, 49 хуудас
Үзсэн6,933Татах
Хэнтий  аймагт жуулчны бааз байгуулах
Хэнтий аймагт жуулчны бааз байгуулах
DOCЖуулчны баазын үйлчилгээний онцлог, түүний тухай ойлголт, Төсөл түүний ач холбогдол, үүрэг, Төсөлд тавигдах шаардлага, Төслийн хөтөлбөр боловсруулах, Хэнтий аймгийн жуулчны баазууд, “” жуулчны баазын хүчин чадал “” жуулчны бааз байгуулах эдийн засгийн тооцоог хийх арга, хуудас 44 хуудас
Үзсэн5,906Татах
DWDM protection
DWDM protection
DOCXDWDM protection монгол хэл дээрх дипломын ажил. DWDM систем, функцууд түүний үндсэн бүрэлдэхүүн, Гэрлийн эх үүсвэрийн технологи, Оптик нягтруулга/задаргааны технологи, Сүлжээний удирдлагын технологи, DWDM системийн анализ, DWDM-системийн нягтруулгын технологиуд, МОНГОЛ УЛСЫН DWDM сүлжээний тухай, Төмөр замын шилэн кабелийн сүлжээ
Үзсэн10,048Татах
МОНГОЛЫН МӨНГӨНИЙ БОДЛОГЫН ДСЕТ ЗАГВАР
МОНГОЛЫН МӨНГӨНИЙ БОДЛОГЫН ДСЕТ ЗАГВАР
DOCXЭнэхүү судалгааны ажилд хаалттай эдийн засаг хэлбэрийн Шинэ Кэйнсийн онолын мөнгөний бодлогын Динамик стохастик ерөнхий тэнцвэрийн загварыг калбирацийн аргын тусламжтай үнэлэн мөнгөний бодлого болон технологийн шокод бусад макро эдийн засгийн үзүүлэлтүүдийн үзүүлэх хариу үйлдлийг судалхад оршино. Судалгааг хийхдээ MATLAB программыг ашигласан болно.
Үзсэн7,944Татах
400 МВт ДЦС-ын тооцоо дипломын ажил
400 МВт ДЦС-ын тооцоо дипломын ажил
DOCX400 МВт ДЦС-ын шинээр байгуулах тооцоолол. Барилга, эдийн засаг, техникийн ажиллагааны горим гээд бүх шаардлагыг зүй зохистойгоор нь тооцоолон гаргасан. Дипломын хамгаалалтандаа 100-аас 97 оноо авсан.
Үзсэн9,323Татах
35кВ хүчдэлтэй цахилгаан шугам сүлжээний тооцоо
35кВ хүчдэлтэй цахилгаан шугам сүлжээний тооцоо
DOCXЦахилгаан шугам сүлжээний төсөл зохиох зорилгоор уг тооцоогоор шугам трансформаторын алдагдал бага, УААШЗ багатай, хүчдэлийн алдагдал багатай мөн цахилгаан шугам сүлжээнд тавигддаг 5-н шаардлагыг хангасан цахилгаан шугам сүлжээний төсөл зохиох зорилт тавьсан.
Үзсэн8,549Татах
УУЛ УУРХАЙН  БАЙГУУЛЛАГЫН СТРАТЕГИ ТӨЛӨВЛӨГӨӨГ KPI-ТАЙ УЯДУУЛАХ АРГАЧЛАЛ
УУЛ УУРХАЙН БАЙГУУЛЛАГЫН СТРАТЕГИ ТӨЛӨВЛӨГӨӨГ KPI-ТАЙ УЯДУУЛАХ АРГАЧЛАЛ
PDFУУЛ УУРХАЙН БАЙГУУЛЛАГЫН СТРАТЕГИ ТӨЛӨВЛӨГӨӨГ KPI-ТАЙ УЯДУУЛАХ АРГАЧЛАЛ СЭДЭВ: УУЛ УУРХАЙН БАЙГУУЛЛАГЫН СТРАТЕГИ ТӨЛӨВЛӨГӨӨГ KPI-ТАЙ УЯДУУЛАХ АРГАЧЛАЛ АГУУЛГА ОРШИЛ БҮЛЭГ 1. УУЛ УУРХАЙН БАЙГУУЛЛАГЫН СТРАТЕГИ ТӨЛӨВЛӨГӨӨ ГЭЖ ЮУ ВЭ?, KPI-ТАЙ УЯЛДУУЛАХ АРГАЧЛАЛ 1.1. Стратеги төлөвлөлт, бүрэлдэхүүн хэсгүүд 1.2. Уул уурхайн байгууллагын стратеги төлөвлөгөө түүний онцлог 1.3. KPI-н гэж юу вэ?, түүнийг стратеги төлөвлөгөөтэй уялдуулах арга БҮЛЭГ 2. УУЛ УУРХАЙН БАЙГУУЛЛАГЫН СТРАТЕГИЙГ ТОДОРХОЙЛЖ KPI-тай УЯЛДУУЛАХ НЬ 2.1. Уул уурхайн компанийн стратегийг тохорхойлох нь 2.1.1. ХХК-н товч танилцуулга 2.1.2. ХХК-н стратеги төлөвлөлт 2.2. Стратегид тулгуурлан KPI-г тодорхойлох нь 2.3. Стратеги төлөвлөгөөг KPI-тай уялдуулах арга ДҮГНЭЛТ, САНАЛ ЗӨВЛӨМЖ АШИГЛАСАН МАТЕРИАЛ ХАВСРАЛТ
Үзсэн8,643Татах
Зээлийн багцын эрсдэлийн удирдлага
Зээлийн багцын эрсдэлийн удирдлага
DOCXЗээлийн багцын эрсдэлийн удирдлага АГУУЛГА ОРШИЛ.....................................................................................................................................................2 НЭГ. БАНКНЫ ЗЭЭЛИЙН ЭРСДЭЛИЙН УДИРДЛАГА 1.1 Банкны зээл түүний мөн чанар, үүрэг ................................................................................3 1.2 Зээлийн эрсдэл.......................................................................................................................4 1.3 Зээлийн эрсдэлийн удирдлага .............................................................................................8 1.3.1 Зээлийн багцын эрсдэлийн удирдлага ..........................................................................9 1.3.2 Зээлийн багцын загварууд ............................................................................................16 ХОЁР. ЗЭЭЛИЙН БАГЦЫН ЭРСЭЛИЙН УДИРДЛАГА 2.1 Манай улсын банкны системийн хэмжээн дэх зээлийн багцын өнөөгийн байдал ........21 2.1.1 Зээлийн салбарын ангилал....................................................................................23 2.1.2 Зээлийн чанар.......................... .............................................................................28 2.1.3 Зээлийн хугацаа........................... .........................................................................29 2.2 Зээлийн эрсдэлд нөлөөлөгч хүчин зүйлсийн судалгаа.......................................................31 2.3 Зээлийн багцын удирдлага....................................................................................................35 ДҮГНЭЛТ, САНАЛ.....................................................................................................................45 Ашигласан материал....................................................................................................................46 Хавсралт .......................................................................................................................................47
Үзсэн11,720Татах
Саятан тоглоом дипломын ажил, тайлан болон кодын хамт иж бүрнээрээ
Саятан тоглоом дипломын ажил, тайлан болон кодын хамт иж бүрнээрээ
RARЭнэхүү дипломын ажлыг мэдээллийн технологи , програм хангамжийн чиглэлээр суралцдаг их дээд сургуулийн оюутнуудад зориулан орууллаа. Саятан тоглоом нь C# хэл дээр бичигдсэн ба дуу дүрсний өндөр боломжтойгоор зохимжлогдсон. Файлд 45 хуудас бүхий дипломын тайлан болон тоглоомыг шууд ажиллуулах боломжтойгоор кодыг хамт оруулсан. Их дээд сургуулиа төгсөх гэж байгаа таньд хэрэг болно гэж итгэж байна.
Үзсэн18,267Татах
Ломбардны бүртгэлийн систем дипломын ажил
Ломбардны бүртгэлийн систем дипломын ажил
PDFЭнэхүү файл нь мэдээллийн технологийн чиглэлээр их дээд сургууль төгсөгчдөд чухал хэрэгтэй ба анги, дипломын ажлаа ломбардны системээр сонгосон бол шууд ашиглаж болох бэлэн материал болно
Үзсэн15,671Татах
Байгууллага дахь хүний нөөц, ажиллагсдын тогтвор суурьшлын судалгаа
Байгууллага дахь хүний нөөц, ажиллагсдын тогтвор суурьшлын судалгаа
DOCЭнэхүү судалгааны ажлыг хүний нөөцийн удирдлага, тэднийг тогтвортой ажиллуулах онол арга зүйг судалсаны үндсэн дээр СЭМҮТ-ийн хүний нөөцийн удирдлагын үйл ажиллагаанд хийсэн судалгаа, шинжилгээний дүгнэлтэд тулгуурлан тус төвийн хүний нөөцийг тогтвор суурьшилтай ажиллуулах арга замыг тодорхойлоход оршино.
Үзсэн27,138Татах