Хэрэглэгч нь KoK.mn- ийн бүртгэлийн хуудсанд өөрийн тухай үнэн зөв мэдээллийг оруулж өгөх үүрэгтэй. Хэрэглэгчийн оруулсан хувийн мэдээлэл шаардлага хангахгүй худал мэдээлэл байвал тухайн хэрэглэгчийн мэдээллийг KoK.mn устгах эрхтэй. Сайтад бүртгэлтэй болсноор : - Сайтаас файл татах онлайн данс нээх боломжтой болно. - Файл байршуулан борлуулах боломжтой болно. Файл байршуулах : Хэрэглэгч нь : өөрийн бүтээсэн файлаа сайтад нийтэлж бусдад борлуулах эрхтэй. Өөрийн байршуулсан файлтай холбоотой бүхий л хариуцлагыг хүлээнэ. Орлого хуваарилах : Тухайн файлын нэг таталтнаас үнийн дүнгийн 20%-ийг дансандаа хуримтлуулна. Хуримтлуулсан мөнгөн дүн 5000 – дээш болсон тохиолдолд сайтад хүсэлт гаргаснаар мөнгөө бэлнээр авах боломжтой болно. Файлын таталтыг хянах хяналтын хэсгээс өөрийн файлын таталттай холбоотой мэдээллийг харах боломжтой. KoK.mn сайт нь : Файлтай холбоотой санал гомдол гарсан тохиолдолд тухайн файлыг устгах эрхтэй
Таны хэрэгцээ бидний зорилго
|
Хэл Монгол
Үзсэн 5033
Хэмжээ 223.11 KB
Нийтлэгч Chesy
Ангилал
Курсын ажил
Огноо 2014-10-29
Qpay-ээр төлж
Файлын агуулга
I бүлэг: Маркетингийн орчин II бүлэг: Дархан нэхий ХК –нд хийсэн судалгаа НЭГДҮГЭЭР БҮЛЭГ: МАРКЕТИНГИЙН ОРЧИН Маркетингийн орчинг 2 хуваадаг. 1.Макро орчин гадаад орчин 2.Микро орчин дотоод орчин Микро орчин 1.Компани 1. Эрхэм зорилго-Байгууллагын ирээдүйд хүрэх дүр төрх нь юм.Эрхэм зорилго нь SMART шинжгүй байна. 2. Зорилт-Эрхэм зорилгодоо хүрэхийн тулд шат дараалалтайгаар боловсруулагдаж байгаа зүйлсийг хэлнэ.Зорилт нь SMART шинжтэй байна. 3. Удирдлага зохион байгуулалтын бүтэц-Харилцан уялдаа холбоо бүхий ажил үүргүүдийн нэгдэл юм.Дараах хэлбэрүүд байна. 1.Энгийн хэв маяг 2.Шугаман хэв маяг 3.Функцниаль буюу чиг үүргийн 4.Хосолсон 4. Технологи- Иноваци буюу мэдлэгийн менежмент мэдээллийн менежменттэй шууд холбоотой юм 5. Хүний нөөц-Дараах 6 функц байдаг. 1.Хүний нөөцийн төлөвлөлт 2.Хүний нөөцийн ажлын байрны тодорхойлолт,шинжилгээ 3.Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт,сонголт бүрдүүлэлтийг гадаад болон дотоод эх үүсвэрээс бүрдүүлдэг. 4.Хүний нөөцийн сургалт 5.Хүний нөөцийн цалин,урамшуулал 6.Гүйцэтгэлийн удирдлага: Энэ нь ажлын байрны шинжилгээ тодорхойлохтой холбоотой 2.Хэрэглэгч Аливаа нэгэн байгууллагын бараа бүтээгдэхүүнийг хэрэглэж буй гэсэн бүлэг хүмүүсийг хэрэглэгч гэнэ. Хэрэглэгчийг 2 ангилдаг. 1. Байгууллагын хэрэглэгч 2. Хувь хүний хэрэглэгч 3.Өрсөлдөгч Ижил төрлийн үйл ажиллагааг эрхэлж байгааг хэлнэ.Өрсөлдөгчийг 2 ангилна. 1.Шууд өрсөлдөгч 2.Шууд бус өрсөлдөгч 4.Бэлтгэн нийлүүлэгч Зах зээлийн хэрэгцээг түүхий эд, материал, мэргэжлийн ажиллах хүч, мөнгө капитал, мэдээллээр хангаж буй байгууллага, хүмүүсийг бэлтгэн нийлүүлэгчид гэдэг. Энэ нь тухайн байгууллагыг түүхий эд материаллаар хангадаг. 5.Харилцагч Энэ нь компанийн үйл ажиллагааг идэвхжүүлэх зорилгоор ажиллаж буй бүлэг хүмүүс,байгууллага. 6.Зуучлагч Компанийн бараа бүтээгдэхүүнийг борлуулах зорилгоор ажиллаж буй хувь хүн болон байгууллага. Төлбөр хийх
Энэ файл ямар нэгэн зохиогчийн эрхийн зөрчилтэй бол бидэнд мэдэгдэнэ үү. Баярлалаа Мэдэгдэх
Файл эзэмшигчийн мэдээлэл байхгүй
АНГИЛАЛ ХАРАХ
СУРТАЛЧИЛГАА
Сүүлд файл нэмсэн гишүүд
|